淬鍊學習

培育人才、追求卓越是我們的價值理念，也是關鍵競爭力所在！
不吝分享的學習文化與智慧資產的豐富累積，是我們共同的驕傲！

基於培育優質、有潛力人才的育才理念，設立專職訓練暨發展單位，以職能為基礎，全面而系統化地規劃各類人才發展方案暨訓練藍圖。

我們基於永續學習、不斷創新精神，規劃多元的學習管道，提供客製的學習諮詢，設計需求導向的培訓方案，並秉持知識與經驗共享原則，鼓勵同仁經驗傳承，才能有今日豐富而實用的多元師資與各式課程。
透過建立系統化管理制度與培訓體系，更將原本實體課程，擴大到虛擬線上課程學習，加以內外部訓練，不論是新進或在職同仁，皆可擁有更多提升職能與相互交流的機會，包括新進人員訓練、工安環保、業務行銷、品質管理、研發設計、客戶服務等專業技術類訓練，也涵括各階層領導管理才能及一般通識能力等訓練類別。
除了以訓練課程培育人才之外，著重共同能力強化及個別能力量身打造的人才發展專案，以深度多樣化的發展方式，持續優化合勤集團的好人才。

 

內部訓練：
合勤集團企業大學提供各式各樣的研習課程

外部訓練：
補助外部所舉辦之訓練課程或研討會

線上學習：
不受時間地點限制提供全方位的學習資源

主管教導：
透過主管的輔導培養每位同仁職務上所需具備的能力

輔導長制度：
輔導長協助每位新血儘快適應新環境

國際化人才培育：
跨國專案合作 豐富工作歷練 擴大國際視野

雙軌制(dual-ladder)職涯發展：

天才球員不一定適合或想當教練！適才適所的人才發展才能讓每一位人才充分發揮！因此，我們提供雙軌的職涯發展路徑(dual-ladder career roadmap)，提供管理職與技術(專業)職系的職涯養成訓練！
全方位產品線與全球化佈局，讓同仁能透過內部轉調制度培育多樣專長與國際化視野。

發展面：
透過職務輪調成為全方位的盟創人才

產品面：
公司內部產品線齊全，跨產品線多元發展

全球面：
與海外子公司交流，培養國際視野