合勤集團持續關注並承諾遵守聯合國於世界經濟論壇提出「全球盟約(Global Compact)」十項原則的規範，而針對各國政府對企業營運行為的「OECD多國企業指導綱領」，我們更依其指導原則，恪守符合相關法律規範的自發性商業行為及標準，並堅持國際勞工和人權標準，包括《責任商業聯盟行為準則(RBA)》與《世界人權宣言》。

一方面努力創造經濟價值，為股東和投資人爭取最大利潤；另一方面，支持與發揚社會優良價值，不僅實質回饋公司營運所在地的社區，也注意供應商、聘雇員工、環境污染、能源等各種議題，期能善盡己力，扮演好企業公民的角色。

嚴守誠信經營，恪遵法規、禁止不當利益、貪腐、賄賂等行為。
強化公司治理，透明揭露資訊、提升股東權益、落實國際倡議及標準。
追求永續經營，關注所有利害關係人的權益，持續貢獻社會。
協助夥伴成長，與供應商一同打造負責任的產業供應鏈。

降低環境負荷，遵守環保規範、提供綠色產品、致力節能減廢。

建立友善職場，提供良好工作環境、重視員工身心健康及職涯發展。
保障員工權益，多元包容、保障人權、杜絕任何歧視、霸凌、騷擾行為。
深耕公益活動，落實社會關懷、創造和諧共好的社會。